ebekoです。
昨日は、以前の職場の同期と遊んでいた。
前回会ったのは大体1年前くらい前。
私が辞めた後も関係が続いているのは、この人だけだ。
もう勤務先も違うのに、わざわざ時間を作って会ってくれるのは大変ありがたい。
そして後輩も増えてきた彼に、色々な話を聞いた。
辞めた場所とはいえ、その後どのように職場が変わったのかを聞くのは興味深い。
・今年同期のうちの一人が辞めた。
・課長が定年退職していた。そこまでの年だったとは。
・謎の部門が増えていた。
・かつての直属の上司は、小さい部署の課長待遇になっていた。
・かつて次長だった人が、課長補佐に降格されていた。何しでかしたんだろう。
・同期のうち、4人が同じ部署に固まっていた。
・今年の新人研修は、人事部のミスでグダグダだったらしい。人事担当3年目の人いるのに。
・そのせいで人事部に配属されたての、若い人が上からひどく怒られたそう。
その他、彼が採用ページの「活躍している先輩」に掲載されたとか、労働組合に誘われたものの、断った(遊ぶ時間なくなるし)話とかも聞いた。
彼はきっと目をかけられているに違いない。
そんな事諸々含め、辞めて数年しかたっていないものの、やはり組織はどんどん変わっていってるな、と思った。
外野から見る人事異動ってやっぱり面白いな。
当事者だったら気が気でないけど。
昨日は、以前の職場の同期と遊んでいた。
前回会ったのは大体1年前くらい前。
私が辞めた後も関係が続いているのは、この人だけだ。
もう勤務先も違うのに、わざわざ時間を作って会ってくれるのは大変ありがたい。
そして後輩も増えてきた彼に、色々な話を聞いた。
辞めた場所とはいえ、その後どのように職場が変わったのかを聞くのは興味深い。
・今年同期のうちの一人が辞めた。
・課長が定年退職していた。そこまでの年だったとは。
・謎の部門が増えていた。
・かつての直属の上司は、小さい部署の課長待遇になっていた。
・かつて次長だった人が、課長補佐に降格されていた。何しでかしたんだろう。
・同期のうち、4人が同じ部署に固まっていた。
・今年の新人研修は、人事部のミスでグダグダだったらしい。人事担当3年目の人いるのに。
・そのせいで人事部に配属されたての、若い人が上からひどく怒られたそう。
その他、彼が採用ページの「活躍している先輩」に掲載されたとか、労働組合に誘われたものの、断った(遊ぶ時間なくなるし)話とかも聞いた。
彼はきっと目をかけられているに違いない。
そんな事諸々含め、辞めて数年しかたっていないものの、やはり組織はどんどん変わっていってるな、と思った。
外野から見る人事異動ってやっぱり面白いな。
当事者だったら気が気でないけど。
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