ebekoです。



この前上司と外回りをした時、隣のチームの話題になった。


うちの隣のチームは相変わらず、係長とSV（スーパーバイザー職）がうまく行ってない。
何かと意見がぶつかっている。以前の様子

そして係長は仕事が出来るし、ズバズバものごとを言う。
自分より年上の部下や、他チームの若手を叱ったこともあったようだ。




うちの上司はその人と同期。「実は面白い人なんだけど、怒ると怖いんだよね」と言っていた。
確かにそんな感じである。





私はあまり絡みがないせいか、叱られたことはない。むしろ好意的に接してくれてる（気がする）。
きちんと挨拶したり、多少気を遣ったりしてるせいか。

でも同じチームになったら、毎日叱られる自信がある。
自分で言うのもなんだが、仕事できないのを「一生懸命さ」「正直さ」でごまかしてるもんで。



私なりのポイントは、

・仕事中の雑談は控えめに（黙々と行う作業は特に）。
・返事ははっきりと歯切れよく。
・些細なことでも、謝るときヘラヘラしない。
・分からないことはまず相談（言葉がまとまらなくてもとりあえず）。
・ミスしたら早めに報告。


学生時代からこれで乗り切ってきたのだが、どこまでこれで行けるかな。